谁说留学生不能考公？

“#留学生回国 考公难？”“求职陪跑|#体制内 开始拒绝#留学生 了吗？”——这类声音曾让无数海外学子对未来#职业选择 充满焦虑。

图源：Canva

但近期，#中国人民银行 、#教育部留学服务中心 （#中留服 ）、#中国证监会 等国家部委及直属单位接连公布拟录用名单，用数据打破谣言，用事实告诉大众：留学生考公不仅被认可，更成为体制内“高精尖”人才争夺战的核心目标！

近日，中国人民银行分支机构及直属单位公布2025年度拟录用#公务员 名单，207名留学生成功“上岸”，占比超总录取人数的5.9%！

值得注意的是，中国人民银行分支机构（第二批）公布的名单北京地区拟录用10人，且10人全是留学生。

图源：中国人民银行官网

教育部留学服务中心发布2025招聘公告，多个岗位标注“留学生优先”，且年龄放宽至35岁，仅要求国（境）外留学人员在7月31日前取得国（境）外学历学位认证书！

更关键的是，不卡毕业年限，这意味着毕业3年、5年甚至10年的留学生，都能直接冲击体制内“铁饭碗”。

图源：中国留学网官网

在中国证监会公示的 287 人拟录用名单里，有 30 人具备海外留学背景，占比成功突破 10%。

这些拥有海外留学经历的人员中，不乏来自美国、英国、澳大利亚等国家名校的毕业生，他们所学专业涵盖金融、经济、会计、法学等多个领域，与#证监会 的业务需求高度契合。

国防领域：首次将QS前200高校留学生纳入招录

2025年#陆军 、#海军 、#中国人民解放军63650部队 、#军事科学院 、#信息支援部队 等纷纷公布直接选拔招录军官公告，首次将QS排名前200的高校留学生纳入招录范围，以往因境外居留时长限制而使留学生难以报考国防领域的政策障碍，也正在逐步被清除。

在全球化的时代浪潮下，国家机关在推动国家发展、参与全球治理等方面扮演着愈发关键的角色。而#海归 人才凭借其独特的优势，成为“国家队”中不可或缺的重要力量。可以说国家机关对海归人才的需求，正是顺应时代之需：

图源：Canva

首先，他们拥有得天独厚的国际化视野，在海外学习生活中浸润于多元文化，熟悉国际规则与标准，能以更开阔的格局应对涉外事务与国际谈判。

同时，流利的语言能力和深厚的跨文化沟通功底，让他们在处理国际合作项目、搭建对外交流桥梁时如鱼得水。

再者，在知识与技能层面，留学生接受国外前沿教育体系的熏陶，能融合国内外经验，提出创新性的解决方案。

近年来，国家对留学人才日益重视，明确“支持留学、鼓励回国”的方针，全国各大城市为吸引海外学子归国发展，纷纷推出“真金白银”的福利政策：

落户方面，一线城市彻底撕下“高冷”标签：#上海 对世界前50院校毕业生直接开放#落户 ，前100名院校仅需6个月社保；#广州 更彻底取消社保年限限制，找到工作就能申请；#杭州 甚至允许毕业2年内的留学生“先落户后就业”，无需#社保 记录。

住房补贴更是“壕气”十足：上海#虹口区 对符合条件的留学回国人员,租住专门对其推出的人才驿站,给予最多不超过6个月过渡期的租金补贴；#深圳 本科留学生能拿1.5万一次性#租房补贴 ；#杭州 全球本科及以上学历应届毕业生每户每年发放1万元，发放三年。

图源：上海市人民政府官网

创业扶持更是“空前力度”：上海#浦东新区 为#留学生创业 提供15万无息贷款，符合#浦江人才计划 的#留学生 可获50万资金支持；北京设创业奖和专项资金支持，优秀项目直接给10万开办费；杭州对#人工智能 、生物医药等领域的特别项目，最高资助500万。

就连购车都有专属福利，你能想象？从落户到安家，从创业到出行，留学生回国发展的每一步都被政策“托举”。可以说，2025年的当下，“留学”的含金量还在上升。

留学生考公必读：

留学生考公需重点关注三大核心环节：学历认证、专业匹配与资格审核。

首先，务必在报名前完成教育部留学服务中心的学历学位认证，这是报考的“敲门砖”，部分省份还会要求提供认证报告编号或复印件。

其次，院校与专业的选择务必精准匹配岗位需求。在院校层面，多数岗位可能对毕业院校设有门槛，例如优先认可#QS世界大学排名 前100的海外院校；在专业方面，需特别留意国内外专业名称的差异，如不完全对应，需及时联系招考单位确认是否符合报考条件。

此外，毕业时间节点至关重要，需确保学制结束时间早于报名截止日期，避免因时差或论文答辩周期导致资格审核不通过。

最后，除了上述条件外，留学生还需关注岗位的个性化资格门槛。部分岗位除基础条件外，可能额外要求获奖情况、特定资格证书或语言能力证明等。这些要求可能因岗位而异，需要留学生仔细查阅相关公告和指南。