“应届生身份”限制取消！留学生迎来哪些影响？

湖北省：全省的党政机关、事业单位、国企，招录“应届高校毕业生”时，不限制工作经历、社保缴纳、就业协议或劳动合同的签订情况，毕业当年和离校2年内的毕业生都能报。

新疆维吾尔自治区：应届生身份以毕业证书落款年度为准，签了就业协议、劳动合同、缴了社保都不影响；毕业3年内的高校生，也能报考应届生岗位。

上海市：事业单位招应届生，2年内未落实编制内工作的毕业生都能报；地方国企和在沪央企校招时，也不限制工作经历和社保缴纳。

云南省：毕业年度内的高校生，无论是否签了就业协议、劳动合同、缴了社保，都能按应届生报考。

贵州省：和云南一样，毕业年度内的高校生，报考公务员、事业单位、国企都不受限制。

山东省：事业单位招聘时，可明确“当年应届高校毕业生”，不审核工作经历和社保缴纳情况。

广西：招聘时明确“高校毕业生”包括近2年内毕业、未落实编制内工作的毕业生，不限制就业协议、工作经历、社保缴纳。

湖南省：招聘时“高校毕业生”指近3年内毕业、未落实编制内工作的毕业生，同样不限制工作经历和社保缴纳。

各地为了解决高校毕业生就业问题，真是操碎了心！不过，这消息对留学生来说，可是天大的喜事！

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海归应届生身份“价值连城”

海归们这么看重应届生身份，不仅因为找工作时有用，还关乎国内的人才政策。教育部发布的《蓝皮书》说了，补贴和落户政策是留学生回国的首要原因！

事业单位放宽要求：北京、上海等地对QS前100/200高校毕业生放宽笔试，部分岗位免试。

军队&科研机构选拔：军事科学院直接选拔军官计划中，首次纳入QS前200院校毕业生。

上海：世界前50高校毕业生全职工作即可落户；51-100名高校毕业生缴6个月社保即可；创业核心成员凭6个月社保落户。

北京：需入职在京央企/事业单位/高新企业，留学满360天，回国2年内申请；硕士学历+45岁以下+3个月社保即可落户。

深圳：本科及以上学历或境外进修满1年，45岁以下，先办《留学人员资格证明》。